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南宁金融集团创新推行《党员积分管理考核办法》

来源:本站 时间:2021-09-28 浏览量:

为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步强化党员的教育和监督管理,南宁金融集团党委在总结集团第一党支部开展党员计分管理考核工作的经验基础上,在全集团范围内推行《党员积分管理考核办法》(以下简称《办法》)。 

《办法》以各党支部为考核主体,考核对象包括所有党员以及预备党员。《办法》从履行党员义务、奖励和一票否决三个维度进行考核,其中履行党员义务包括政治合格、执行纪律合格、发挥作用合格与品德合格等“四个合格”标准,实行反向积分;奖励积分根据党员各方面的突出表现实行正向积分,如获得各级单位表扬、业务贡献突出、积极参加文体类、公益类活动等,以此增强党员发挥作用和参与各类活动的积极性;并对违反国家法律法规、党规党纪及集团规章制度的行为实行一票否决。为推动《办法》落到实处,体现激励与引导作用,引导广大党员创先争优,《办法》明确党员积分的运用与党员评优评先、表彰奖励、年度考核、绩效工资等指标相挂钩,促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据。 

下一步,南宁金融集团党委将进一步完善党员教育管理方式,持续推动党员履职尽责,积极推进集团所属党支部创造性地开展党员管理工作,并将先进经验与做法在全集团范围内推广应用,让党建创新成为集团“十四五”期间高质量发展的“红色引擎”。

文:集团战略研究部、集团第一党支部

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